domingo, 24 de febrero de 2013

El desempleo como forma de enriquecimiento capitalista


En lucha


El año 2012 cerró con una tasa de paro de casi seis millones de personas, un 26% de la población activa. La tasa en jóvenes menores de 25 años es del 55%, es decir uno de cada dos jóvenes no encuentra trabajo en Estado español. La durísima reforma laboral, que fue vendida como forma de creación de empleo, no sólo no ha detenido la destrucción de este, sino que, en el último año, la caída del empleo ha sido aún mayor que durante la Gran Recesión.

El desempleo ha pasado de cerca del 10% hace cuatro años al 26% actual. Aunque es claramente asociable el marcado aumento de la tasa de desempleo con la enorme crisis que sufre el sistema capitalista internacional, los gobiernos siguen intentando por todos los medios justificarlo con la culpabilidad individual, es decir, con una falta de voluntad para trabajar. Por ejemplo las declaraciones del presidente Mariano Rajoy, hace unos meses, pretendían justificar el recorte en la ayuda por desempleo como necesario para estimular a las personas paradas a buscar trabajo.

Pero la desgracia diaria de las clases populares, con despidos masivos, cierres de empresas, desahucios, suicidios, aumento de la pobreza y falta de oportunidades está cada vez más cerca de la mayoría. La realidad objetiva deja claro que este argumento "individual" es del todo insuficiente.

Hay de hecho una explicación sistémica a las causas del desempleo. El paro masivo es tan antiguo como el propio capitalismo. Antes de la revolución industrial, éste era casi inexistente, por lo general producto del hambre o de la guerra; pero una vez los campesinos comenzaron a ser expulsados de la tierra, en las fábricas, el desempleo comenzó a convertirse en una característica endémica del sistema.

Períodos de rápido crecimiento de la producción, con índices de paro cayendo hasta el 2%, mezclados con fases de caída de la producción, con el desempleo aumentando hasta un 10%, han sido las dinámicas históricas del capitalismo. Ejemplos no faltan: el boom de posguerra en occidente dio lugar a un aumento de las condiciones de vida de las personas trabajadoras y unos niveles relativamente bajos de desempleo, pero llegó a un abrupto final con la crisis económica de la década de los 70.

Dinámicas

El desempleo forma parte del proceso histórico de la acumulación capitalista. La lógica del sistema exige que los capitalistas compitan entre ellos, una mayor competitividad les concede mayor estabilidad y supervivencia dentro del sistema. El fin de cada capitalista individual es por tanto aumentar su tasa de beneficios para así mejorar su competitividad.

La introducción de tecnología que permita producir más con menos personas es una de las formas de llegar a este fin; pero también el aumento de las horas laborales, la reducción de salarios o el aumento de la intensidad del trabajo. Esta realidad explica cómo el objetivo del capitalista no es conseguir la distribución del trabajo y el aumento de la calidad de vida de las personas que trabajan, sino conseguir el máximo beneficio con el menor gasto laboral posible, bien sea reduciendo el número de personas empleadas o empeorando sus condiciones laborales.

Épocas de crisis como la actual, donde las empresas con menos beneficios entran en quiebra y los despidos masivos aumentan, profundizando así aún más la crisis, son y han sido históricamente aprovechados para empeorar la situación laboral y eliminar derechos conseguidos. Como Marx afirmó, "la condena de una parte de la clase obrera a la inactividad impuesta por el exceso de trabajo de la otra parte se convierte en un medio de enriquecimiento de los capitalistas individuales." El desempleo es pues una forma de enriquecimiento capitalista, no un problema individual.

División

Otro papel fundamental que juega el desempleo dentro del sistema es la inactivación de la clase trabajadora a través del miedo y la división. El garantizar la existencia de un grupo con peores condiciones de vida debido a la falta de trabajo beneficia a los capitalistas. Las personas trabajadoras se ven forzadas, bajo el miedo al desempleo y sus consecuencias, a aceptar peores condiciones laborales y las personas paradas son estigmatizadas como vagas, perezosas o inútiles.

Con esta estigmatización, la clase dominante aplica el clásico "divide y vencerás", utilizando como chivo expiatorio a la persona parada. Pero, como hemos visto, la situación laboral no es culpa ni de estas ni de la persona migrada sino resultado del propio sistema y fundamental para su mantenimiento.

Evitar los recortes en las ayudas por desempleo, así como exigir la reducción de la jornada laboral como forma de distribución del trabajo, son luchas necesarias tanto para la población parada como para la no parada. La victoria de estas supone la reducción de los beneficios capitalistas, por un lado, y la mejora de la calidad de vida de toda la clase trabajadora por otro, esté o no en situación de desempleo. Ante un mismo objetivo, una misma lucha.

Marta Mouzo es miembro de En lluita / En lucha.

http://enlucha.org/site/?q=node/18307
 
Asamblea de Parados de Fontarrón ha publicado este artículo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.

sábado, 23 de febrero de 2013

INFORMACIÓN PARA EMPRESAS

Si desean acceder a nuestra BOLSA DE EMPLEO, por favor contacten con nuestro email: bolsaempleofontarron@gmail.com, y les enviaremos los Curriculum relacionados con su actividad.

Gracias.


viernes, 22 de febrero de 2013

CONFECCIÓN DE CURRICULUM


Descargar Plantilla de Curriculum Vitae - Excel

Descargar Plantilla de Curriculum Vitae - Word 

Descargar Plantilla de Curriculum Vitae - Pdf


Importante confeccionar el Curriculum en una sola hoja




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CURRICULUM VITAE


Nombre: Fulanito Menganito Zutanito
Telefonos 915323232 - 600 000 000
E- mail: fulanitomenganito@gmail.com

FORMACIÓN ACADÉMICA

Indicar siempre y únicamente el mayor grado alcanzado: 4º ESO, 3 Bachiller, Ingeniería de Telecomunicaciones, etc...

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 

Indicar cualquier curso fuera de la enseñanza reglada que se haya realizado, ej. Mecanografía  informática  ofimática  idiomas con nivel, contabilidad, curso de carretillero, Manipulador alimentos, etc..

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Indicar nombre de empresa (en negrita

Periodos de tiempo en cada empresa, indicando en primer lugar la mas moderna, ej.

Alcampo, cajer@ durante 3 años
Carrefour, Director Gerente durante 15 años
El Corte Ingles. Presidente Consejo Adminitración, durante 20 años.
Presidente del Gobierno durante 6 meses, etc...

OTROS DATOS DE INTERÉS

Carnet de conducir con categoria, vehiculo propio (si se tiene)
Disponibilidad inmediata y total
Gran capacidad de gestión y organización, etc.

Según parece es conveniente e importante incluir la foto, dependiendo del tipo de trabajo al que se aspira o de la autoestima que tenga cada uno....

jueves, 14 de febrero de 2013

Recursos para el empleo

En este espacio iremos publicando enlaces útiles para encontrar empleo, si dispones de información que consideres que puede ayudarnos, por favor comunicanoslo en este e-mail, gracias. asambleaparadosfontarron@gmail.com


http://www.elrincondelparado.com/index.php


http://www.idoneum.com/inicio/candidatos/blog/2013/6/11/trabajar-en-aldi





Próxima apertura de TOMMY MEL'S (comida americana), admiten curriculum, enviar al siguiente correo electrónico. (Información facilitada por Elsa)

rrhh-alcala4@tommymels.com


YO SOY EMPLEO (BBVA)

TRABAJAR POR EL MUNDO

PORTAL EUROPEO DE MOVILIDAD PROFESIONAL

UNIEMPLEO - Busqueda de ofertas de empleo

Portal de emprendedores de la Comunidad Autónoma de Madrid

UNIQUE, ETT 

Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid

- Según información facilitada por Yolanda, esta empresa está admitiendo personal:  


Global Baggage 

Dirección: AVDA DE BRASILLA 35 1º IZQ MADRID,MADRID

Teléfono:
917480448

- Según informaciones se imparten cursos para desempleados en el edif. de Mercadona Vallekas, en el Centro llamado FORMAR-SE


- Hay una ETT en el aeropuerto que informa sobre empleo en el mismo.

- También informan que en el Instituto Tajamar imparte cursos para desemplead@s.

- Se solicitará información para intentar empleo a través de la rehabilitación de edificios (Ayuntamiento de Madrid, Comunidad autónoma, etc..) 

¿Como acreditar la búsqueda de empleo?

Pinchar en la imagen para ampliar


miércoles, 13 de febrero de 2013

Contactanos

¿CÓMO PARTICIPAR?
Si quieres sumarte y participar activamente y con responsabilidad, (nos necesitas.....te necesitamos) sólo tienes que darnos tu correo electrónico, tu teléfono o acudir a nuestras reuniones que son públicas y se anuncian en esta página. No tienes que hacer nada más para que tu opinión cuente tanto para nosotros como la de cualquier otro. Todas nuestras propuesta y decisiones se toman de forma asamblearia. Nadie decidirá por ti.

E-mail: asambleaparadosfontarron@gmail.com

Todos los martes desde las 18,30 en A.A. Vecinos de Fontarrón en la Calle Ramón 
Pérez de Ayala, 106 Madrid


Te esperamos.....

¿Quienes somos?


Somos una Asamblea de personas principalmente del Barrio de Fontarrón en Vallekas, (aunque también hay personas de otros barrios) paradas, precarias y afectadas por la crisis , a la que nos ha conducido este sistema de capitalismo salvaje, voraz con los recursos medioambientales e incapaz de resolver las necesidades sociales de la mayoría.

El desbocado incremento de la tasa de desempleo, los despidos masivos en fábricas y centros de trabajo, la situación cada vez peor de las trabajadoras y trabajadores autónomos, nos han motivado a movilizarnos y organizarnos para exigir a los poderes públicos que en lugar de rescatar con nuestro dinero a los banqueros y especuladores dediquen todos sus esfuerzos a rescatar a la ciudadanía de las terribles condiciones sociales por las que atraviesa.

Nuestra intención no es suplir la necesaria actividad de los sindicatos, sino impulsar nuevos espacios de participación abiertos, plurales y radicalmente democráticos, donde personas de diferentes ideas, con o sin ninguna afiliación sindical, podamos compartir nuestros puntos de vista, nuestros problemas, y decidir cómo vamos a defender nuestros derechos sociales ante la crisis.

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